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    學習先進 改進作風 轉變態度

    時間:2021-02-25 來源:海匯新能源汽車

    222日上午,海匯新能源汽車有限公司在第一技術研討室舉辦了以學習先進 改進作風 轉變態度為主題的先進事跡宣講活動;顒佑晒军h、工、團和女工委聯合行政辦共同組織,旨在通過獲得2020年度先進個人和先進集體代表事跡的分享,來營造比、學、趕、幫、超的干事創業氛圍,為打造鐵軍團隊,助力公司發展再上新臺階。

    首先,由公司副總經理為本次活動致辭,他強調公司2020年各項工作穩步推進,在生產訂單、產品研發、技術創新等方面取得了一定的成績,各部門能夠立足崗位,穩中求變,突破創新,在實戰中不斷磨合,凝心聚力,共同完成了公司交付的各項任務,將公司質量體系、生產流程逐步向標準化、實用化方向推進,為公司后續生產奠定了良好的基礎。在這一過程中涌現出的先進個人和先進集體,他們身處各個崗位,是每個崗位上的優秀代表,工作成績得到了公司領導和同事們的一致認可,獲得了公司勞模、先進個人和先進集體等榮譽,在向他們表示祝賀的同時,也希望他們戒驕戒躁,不忘初心,繼續發揚崗位先鋒作用,為公司的發展做出更大的貢獻。要求大家要認真聆聽他們的先進事跡,學習他們身上的閃光點,取長補短,融入到日常工作中,為公司的發展做出更大的貢獻。

    本次活動從2020年度公司勞模、先進班組、創新個人、技術能手、優秀共青團員、先進個人和先進基層單位共7項榮譽獲得者中選取了13位先進代表,在主持人的介紹中,依次登臺分享他們的先進事跡和工作心得。公司勞模吃苦耐勞下功夫,立足崗位當標兵;先進基層單位檢驗科科長通過豐富的從業經驗和工作心得,展現了質量從業者嚴謹細致、認真負責的工作態度,并引用事例闡述一名合格的員工應具備的素質和能力;先進班組護衛一班對內維持公司秩序,對外保護公司安全,堅持不斷學習,依章辦事,加強巡邏,保障了公司日常秩序和財產安全;創新先進個人們根據崗位特點,分享了他們的創新方法和心得,有助于大家提高創新意識,提升創新能力;技術能手們技術本領過硬,通過日常工作中的磨煉,不斷成長為獨當一面的技術人才;優秀共青團員們年輕有為,勇于擔當,充分展現出了青年團員勇當先鋒,干事創業的熱情;先進個人代表們從平凡的小事做起,從日常生活中做起,踏實能干,認真做好了每一項工作,贏得了公司領導和同事們的認可。13位先進代表崗位不同,相同的是他們能夠在各自工作崗位上體現自我價值,踐行莒水精神,做出積極貢獻,是公司發展的骨干力量,值得每個人發揚和學習。

    最后,公司總經理做了活動總結?偨浝韺εe辦此次活動的意義給予肯定,要求各單位負責人要將活動精神融入到日常工作中,發揚好的經驗和做法,共同提高,共同進步。2020年是公司發展的關鍵年,項目建設、生產訂單、產品研發等都取得了一定的成績,這離不開廣大員工的共同努力,當然也有很多的不足,借助本次活動,他要求:一、爭做榜樣,全員助力公司發展。公司的發展不是一個人的事情,需要公司每一個部門、每一名員工的共同努力才能達成。大家要以本次活動為契機,以先進個人和先進集體為榜樣,立足本職崗位,爭先樹優,積極上進、勇于拼搏,為公司的發展貢獻最大的力量。二、加強溝通,構建高效經營團隊。從2020年開始,海匯新能源汽車有限公司已從建設單位轉變到生產經營單位,有了明確的生產經營指標,公司全體成員都要緊緊圍繞市場開拓、新產品研發、生產經營、安全管理等幾個重點方向開展工作,全力以赴完成2021年度各項生產經營目標。三、審查不足,積極改變不良作風。公司的發展雖然因國內外經濟形勢變化等多種因素影響,遇到了一定的困難,但是從去年雙代會、總結表彰大會可以看出公司在各個方面的發展勢頭良好,大家要堅定公司健康發展的信心,積極從自身找問題,及時彌補和優化,把全部精力投入到工作開展中,堅定信念,跟公司風雨同舟,共同發展。

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